Plataforma estratégica
Propósito, esencia y valores.
Nos guía una esencia de mejora continua, un sueño de reconocimiento nacional e internacional, y valores que fomentan la colaboración, el entusiasmo y el fortalecimiento personal.
Nuestro propósito superior
«Protegemos la vida de las personas, generando entornos laborales cada vez más seguros».
Una esencia de mejora continua. Un sueño de reconocimiento nacional e internacional.
Nuestra esencia · #TeamMEPER
Mejoramos continuamente para fortalecer la prestación del servicio, apoyados en un equipo apasionado y humano, comprometido en brindar a nuestros clientes las herramientas necesarias para alcanzar sus metas y asegurar su éxito a largo plazo.
Nuestro sueño
Ser una empresa reconocida a nivel nacional, incursionando en mercados internacionales, destacándose por sus servicios personalizados y un equipo altamente capacitado que implementa herramientas tecnológicas diferenciadoras.
Valores y principios
Seis valores. Lo que priorizamos primero, cada día.
Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos como empresa para mejorar el posicionamiento estratégico y la productividad del país. Gracias a nuestra experiencia con nuestros clientes, hemos aprendido a valorar:
- 01
La practicidad y lo simple
Antes que la documentación extensa y complicada
Es más importante hacer las cosas de forma simple y directa que complicarlas. Ten presente este lema: «es mejor lo simple y bueno que lo complicado y perfecto».
- 02
La actitud y la pasión
Son más importantes que el exceso de títulos
Valoramos la formación y habilidades de nuestro equipo. Pero lo que realmente cuenta es el entusiasmo, el amor por el trabajo, la actitud positiva para recibir y dar feedback y aceptar cambios.
- 03
El equipo predominará
Sobre los logros individuales
El éxito de nuestro equipo siempre supera a cualquier logro individual, porque juntos logramos más.
- 04
Colaboración efectiva y constante con el cliente
Sobre el cumplimiento de funciones
En MEPER vemos a nuestros clientes como socios que confían en nosotros para guiarlos y apoyarlos. Nuestro trabajo, independientemente del cargo, rol o función, es estar siempre a su lado y ayudarles en lo que necesiten para alcanzar sus objetivos, sin importar los contratos o acuerdos que tengamos.
- 05
La medición constante
Sobre los presentimientos o intuiciones
Para tomar decisiones y formular acciones que permitan la mejora continua, tomaremos siempre como referencia indicadores y métricas que nos ayuden a sustentar estas determinaciones, y no nos inclinaremos por sentimientos o percepciones que pueden ser subjetivas y poco transparentes.
- 06
El fortalecimiento del ser
Más allá de la permanencia en la zona de confort
En MEPER valoramos el desarrollo personal permanente que impulsa a las personas a la evolución, cambio y transformación.
Documento formal
Nuestra Política Integrada de Gestión.
MEPER SOLUTIONS S.A.S., empresa con amplia trayectoria en el mercado, ofrece soluciones de acompañamiento y consultoría especializada en Sistemas de Gestión, aseguramiento de la Calidad, y Seguridad y Salud en el Trabajo, para contribuir al crecimiento y fortalecimiento del sector empresarial.
Fundamenta sus principios en el servicio a través del mejoramiento continuo de los procesos, contando con personal altamente calificado, asegurando la protección y promoción de la salud y la seguridad en el trabajo, incluyendo en esta el riesgo vial, el cual contempla los desplazamientos laborales e itinere, los diferentes centros de trabajo y a todos los colaboradores, independiente de su forma de contratación.
Para dar cumplimiento a estos principios, nos comprometemos a:
Lograr la satisfacción de nuestros clientes a través de planeación y ejecución de servicios con profesionales calificados y herramientas adecuadas para tal fin.
Procurar por la integridad física y mental de nuestros colaboradores y personal externo mediante la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos en sus actividades laborales, así como también con la implementación de controles asociados a estos.
Dar cumplimiento a los requisitos legales aplicables en la prestación del servicio, prevención de riesgos laborales, la seguridad vial y cuidado del medio ambiente.
Implementar y mantener el Sistema de Gestión acorde con las necesidades y requerimientos actuales de la empresa, que permita la mejora continua de las condiciones ambientales y la calidad de vida de sus colaboradores.
Garantizar la implementación y mejora continua del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), orientados al cumplimiento de las acciones y estrategias del Sistema Seguro.
Evaluar periódicamente el estado de salud de sus colaboradores para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.
Promover la formación e información de los colaboradores sobre los riesgos inherentes a las actividades, sensibilizándolos sobre el cumplimiento de las normas de seguridad laboral, incluyendo las de la seguridad vial.
Los colaboradores, contratistas y proveedores tendrán la responsabilidad de cumplir con las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos por MEPER SOLUTIONS S.A.S., con el fin de realizar actividades de manera segura en sus instalaciones y fuera de ellas, y quienes también deberán notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias o contingencias para ellos mismos o la empresa.
La Alta Dirección asigna todos los recursos financieros, técnicos y humanos requeridos para la implementación y mantenimiento de la presente política.
El siguiente paso
Una estrategia clara al servicio de su empresa
Conozca cómo llevamos este propósito a resultados concretos en cada proyecto.
Certificados ISO 9001 y ISO 45001 con aval IQNet · +12 años protegiendo personas